Gafe la interviu

Dintre povestile mai multor recruiteri am spicuit cateva mai “halucinante” care pot deveni amuzante pentru public, insa in niciun caz nu s-au incheiat cu vreun contract semnat.

1. Candidatul paranoic

La un interviu de angajare intr-o companie hoteliera, pentru un post de executie, candidatul este invitat sa ia loc la birou, fata in fata cu recruiterul. Nici nu se asaza bine pe scaun ca incepe sa pipaie tablia biroului pe interior, sa se uite panicat in toate colturile camerei si sa intrebe: “Aveti camere de luat vederi, microfoane? Va rog sa imi spuneti sincer.” Desi a fost asigurat ca nu exista niciun fel de instrument de inregistrare a interviului de angajare, nu a parut prea convins si a stat crispat pe toata durata discutiei. Care nu a fost foarte… productiva pentru a obtine jobul.

2. Candidatul… lipsa

CV trimis pentru un job de office manager – candidatul suna si la companie, sa isi exprime si verbal interesul. Este chemat la un interviu. Trimite e-mail de confirmare si de multumire. Ajunge la sediul companiei, entuziasmat. La receptie este indrumat spre biroul in care va avea loc interviul de angajare. Receptionera coboara ochii spre telefon, sa anunte recruiterul. Cand ii ridica, candidatul disparuse. Dupa 10 minute este sunata de intervievator sa intrebe unde esta candidatul. De la poarta nimeni nu a vazut nimic. Nu a aparut in niciun alt birou al companiei. Mister total…

3. Candidatul din alt film

Candidatul confirma, pe e-mail, ca va veni la interviul de angajare pentru un job de analist marketing, la compania X. In ziua cu pricina se prezinta la sediu, la patru ace, cu CV-ul in mana si incepe un discurs halucinant: “Imi doresc foarte mult acest post de manager de produs pentru ca firma dvs., Y, are oprtunitati de dezvoltare s.a.m.d.” Recruiterul a trebuit sa ii prezinte o carte de vizita cu compania X ca sa il convinga ca fusese chemat la un interviu la o alta firma, pentru un alt post.

4. Candidatul cu tolba de povesti… de nerostit

Intrebat la interviul de angajare despre cum se intelege cu actualul sef si cu colegii, candidatul incepe o serie de confidente: “Actualul sef este de treaba, problema apare atunci cand cea de-a doua amanta a lui, de la marketing, refuza sa predea la termen proiectele si intarizie pe toata lumea. Bineinteles ca seful nu ia nicio masura, iar de multe ori te trezesti ca poti fi tu sanctionat de mai sus, de la patron. Despre colegi, ce sa spun… sunt unii care si muncesc.”

5. Candidatul cu ajutor de somaj

CV-ul este in regula, interviul de angajare decurge bine. Candidatul, care este somer la momentul discutiei, este intrebat daca poate sa inceapa munca de a doua zi. Acesta, ofensat, raspunde: “Vin la munca, dar nu pot imediat, mai am inca 3 luni in care iau ajutor de somaj si va dati seama ca l-as pierde. Ma angajez la dumneavoastra, dar dupa ce termin somajul.”

Sursa: myjob.ro

Perle BAC 2013 – proba de istorie

• „Nici nu ştiu care e treaba cu războiaele cu turci ruşi şi nemţi că ieu tot aud că unguri e obraznici şi ne fac probleme”
• „Dacă nu era Mihai Viteazu să facă el România cu mânuţele lui cum l-a tăiat capu, şi bine la tăiat,  nu aveau ăştia ce să fure azi”
• ‘Ştefan cel Mare a bătut cel mai mulţi turci, era spaima Imperiului Austro-Otoman. A avut vreo 50 de războaie cu ei şi a fost 50-0. Numai când îl vedeau ăia şi deja începea să le sune apa în cap”
• “Nicolae Ceauşescu a construit cu doar câţiva oameni statul român modern în sec. 19. A făcut fabrici, moluri, ştranduri. Aveam cele mai frumoase mine din Europa, unde minerii săpau frumos în pământ. Şi a mai rămas mii de tone de aur”
• „Comuniştii erau terorişti, nu dădeau internet la oameni. Ei se bătea cu americanii, care lea dat la temelie, că avea mai multe bombe atomice”
• „Statul român s-a născut pe cadavrele oamenilor simpli, ca mine şi ca tine, care au murit ca să avem noi unde să mergem azi la mall şi să spunem că România e o ţară de… mă scuzaţi puncte puncte”
• „Sau bătut ani mulţi în al doilea război mondial şi sa-u mai şi săturat. Şi au zis să facă pace şi au puso diun tratat. Adio război”
• „Uniunea Sovietică era un fel de Rusia de acum, mai măricică. Ea avea Armata Roşie, care era câtă frunză câtă iarbă, vorba poetului, iar noi otrăveam fântânile, ca să moară ei de sete înainte să ne arunce bombe în cap”
• „Hoţomanii din Imperiul Otoman au belit Ţara Românească de tot ce avea ea mai de preţ. Aur, carne, copii tineri pe care îi furau şi îi învăţau să fie hoţomani de mici”
• „România a trecut prin „criza orientală” la mijlocul secolului XIX pentru că a fost invadată de mici, bere şi manele din Turcia, care a vrut să termine cu România. Numai că românii nu sa împotrivit şi au câştigat războiu”
• „România era implicată în tot felul de relaţii internaţionale aiurea prin lume cu diverşi dubioşi. Asta nu era bine, deoarece îşi bătea toţi joc de ea ca şi acuma”

Perle…

– „Îmi place să sudez”, este textul sec de auto-descriere al unui tânăr din Gorj care îşi caută o slujbă de „sudor electric disciplinat corect şi perseverent”; printre Aptitudinile profesionale, tânărul menţionează „capacitatea de analiză profundă” şi „rezistenţa la efort intelectual”;

– „Doresc angajare în management”, scrie în clar o persoană care are doar diplomă postliceală; femeia este dispusă însă la program prelungit, chiar mai lung de 8 ore pentru a compensa neajunsul experienţei ca director; obiectivul de carieră este la fel de ambiţios: „sper să avansez în carieră, să lucrez la un alt nivel, aspir spre mai bine”;

– O candidată de 38 de ani din Bacău a publicat cel puţin 10 anunţuri, la interval de 2-3 zile fiecare, în care menţionează că vrea să se angajeze la magazinul Cora din Bacău şi cere seriozitate (?), cu toate că ar fi ar fi mai simplu să trimită un e-mail direct angajatorului, mai ales că la rubrica „experienţă”, femeia a scris „Am lucrat numai în cadrul acestei Companii”;

– „Stăpânire pe sine (?), responsabilitate, iniţiativă, muncă într-un domeniu de activitate şi de perspectivă la un nivel corespunzator şi dobândire de noi cunoştinţe tehnice”, spune un tânăr din Vaslui care vrea să fie angajat ca… bucătar; la obiectivele de carieră acesta menţionează că îşi doreşte „mulţi clienţi şi patroni” (?);

– „Menţiune foarte importantă !!! cine mă angajează, beneficiază de scutire de taxe !!! sunt un tip foarte descurcăreţ si priceput la toate, electrică, sanitare, gospodar desăvârşit, nu sunt mofturos, nu fumez, nu beau alcool, am o condiţie fizică perfectă, ordonat pana la exagerare”, îşi face reclamă un bărbat de 56 de ani din Bucureşti

 

Aberatii din CV-uri

 Lista celor mai mari aberaţii din CV-uri cuprinde următoarele „perle”:

– Vin la interviu doar dacă mă plătiţi, timpul meu e preţios;

– Atenţie, cum vă purtaţi cu mine, am fost arestat pentru agresiune împotriva unui fost şef;

– Cu cât mă plătiţi mai bine, cu atât muncesc mai mult, promit;

– Mă mişc bine la serviciu, ştiu să fac paşii de dans ai lui Michael Jackson;

– Suntem soţ şi soţie, nu muncim decât împreună, vă trimitem acest poem de dragoste;

– Am fost muşcată de un rechin, dar acum mă simt mai bine;

– Ai rata o asemenea ocazie să mă angajezi? Cu un CV ca ăsta? Eu zic că ar fi o greşeală;

– Sunt încântat de cravata pe care mi-am cumpărat-o recent, puteţi s-o vedeţi dacă mă chemaţi la interviu;

– Dacă aţi putea vorbi cu câinele meu, v-aţi da seama ce fel de persoană sunt…

Anunturi angajare amuzante

1. Nu mai dispera, acum te poţi dezbrăca pe bani!

“ABISUL SE SFARSESTE AICI. Loc de munca facil pentru fete/cupluri ce doresc sa-si largeasca limitele imbinand utilul cu placutul. Videochat legal, carte de munca. Program flexibil, plata la zi / bilunar”.

2. Dacă eşti perfectă şi ai şi doctoratul, te angajăm vânzătoare la tarabă!

„Esti pasionata de carte?, de lectura?, ai citit mult?, ti-ar placea sa traiesti printre carti si sa aduci oamenilor bucurie prin cartile pe care le oferi spre vanzare? Vrei sa iti castigi existenta facand ceea ce te pasioneaza?, poti sa vorbesti despre o carte minute in sir fara nici un efort? daca da si daca esti si respectuoasa, optimista, sensibila, deschisa, sincera, corecta, cu simtul umorului, comunicativa, saritoare, daca crezi ca evolutia umana este continua, daca te preocupa aceasta evolutie si esti constienta de importanta prezentei cartilor in viata unui om, daca esti un OM, cu alte cuvinte, atunci te asteptam sa te alaturi echipei noastre! Angajam persoana iubitoare si cunoscatoare de carte pentru vanzare carti la standuri”.

3. Banii nu se fac peste noapte, cu noi te îmbogăţeşti ziua!

“Esti elev, student, somer sau ai un job dar mai doresti un castig suplimentar? Ai gasit jobul de care ai nevoie. Doar munca si dorinta de a reusi in viata. Nu te increde in afacerile care spun ca-ti vin banii peste noapte. Tot ce reusim in viata, facem treptat, nu peste noapte. Castiga acuma alaturi de noi. Angajaza-te acum la Copşa Mică.”

4. Ştim că ţi-e teamă să munceşti, şi noi am fost daţi afară!

„Doresti o schimbare in bine, vrei sa nu mai duci grija zilei de maine, esti diponibilizat si nu mai ai nici o sursa de venit? Daca da uite ce-ti propun: Incepeti propria afacere. Ai sa spui: Dar nu am bani !! Iti voi raspunde cat se poate de sincer: Dar nu ai nevoie de bani !! Ai nevoie doar de ambitie si putina munca. O sa spui: NU AM TIMP, NU AM BANI, EU NU POT SA FAC ASTA, NU E PENTRU MINE , ETC..Poate ca ai dreptate in felul tau. Poate ca nu ai timp deoarece serviciul pe care il ai te solicita foarte mult. Dar noi femeile ne gasim intotdeauna timp sa ramanem frumoase. Indiferent de varsta. Ai sa spui: EU NU POT SA FAC ASTA, NU E PENTRU MINE… Si eu am gandit la fel ca si tine. Eram Director la un mare depozit de materiale de constructii din Bucuresti. Am gandit asa pana in ziua in care SEFUL meu mi-a spus ca nu mai are nevoie de serviciile mele deoarece firma se va inchide. Nu ai ce pierde, ai doar de castigat. INSCRIEREA E GRATUITA!”

5. Căutăm halterofil pe post de menajeră.

“Angajăm menajeră, condiţie fizică potrivită pentru mişcări complexe (aplecări, ridicări, abilitatea de a ridica greutăţi până la 10-12 kg. etc),  abilitatea de a lucra cu substanţe cu potenţial alergen. Asigură şi desfăşoară activitatea de curăţenie zilnică a spaţiilor comune (cantina, grupurile sanitare, vestiare, hol, recepţie) atât în zona de birouri cât şi în halele de producţie ale companiei: măturat, spălat pe jos şi dezinfectat obiectele sanitare; şters praful, spălat vasele, udat florile. Curăţă băile şi cabinele de duş, se ocupa de trierea gunoiului în tomberoane pe diferite categorii: hârtie, plastic, resturi menajere, o data pe lună spală geamurile şi sterge de praf jaluzelele. Asigură şi desfăşoară cu promtitudine activitatea de protocol (pregătirea cafelei etc), atunci când este solicitată de managerii companiei sau de personalul de la recepţie etc etc”.

Sursa: http://www.realitatea.net

Perle BAC 2013

Avand in vedere ca si BAC-ul de anul acesta a fost „prolific” in furnizarea de perle, le postez si eu, asteptand cu nerabdare ca in cativa ani si primesc si CV-urile viitorilor absolventi:

„Ţoalele astea nu se potrivesc deloc cu ceea ce cool pentru mine. Auzi, haine gri cu petice, cojocel, gumilastici. Aş purta cel mult un jins cu petice, da să fie Calvin. Merge asta cu bocancii, da să aibă stil, marcă. Port şi sacouri şic, dar cu piele în coturi, nu cu sac pe umeri. M-a deprimat fragmentu ăsta“.

O altă cerinţă din textul lui Călinescu făcea referire la rolul verbelor la timpul imperfect. Unul dintre absolvenţi a găsit de cuviinţă să răspundă: „N-avea omul alte cuvinte la el, d-asta le-a folosit. Era un fel de Vanghelie modern“.

Şi la cerinţa cu secvenţele din text care fixează dimensiunea spaţială s-a născut o perlă. „Ce spaţiu, când totul se petrece pe pământ, pe strada Băneasa, lacul Floresca, în 1950. De unde nave cosmice atunci?“, se întreabă un candidat la diploma de Bacalaureat.

Când vine vorba de menţionarea tipului de perspectivă, pe una dintre lucrări scrie: „Perspectiva este anostă, deprimantă, nu se vorbeşte de mallul din zona Băneasa, numai de străzi murdare, oameni săraci, hamali“.

„O duci bine în viaţă dacă eşti şmecher, cu maşină tunată, gagică cool, ţi se apleacă lumea la picioare. Sau poţi fi afacerist ca Gigi Becali, să fi toată ziua pe la televizor, să arunci cu bani la săraci. Asta văd eu model, ca băiat de băiat ce sunt. Nu mi-am schimbat părerea nici după ce l-au arestat pe Becali, după trei ani scapă. Rămâne în istorie“.

Unul dintre candidaţi a încercat să facă o comparaţie între Gigi Becali şi Patapievici. „Un model te reprezintă. Gigi Becali vorbeşte pe înţelesul meu, pricep. Patapievici are farze încâlcite, musai am nevoie de dicţionar ca să pricep ce vrea să spună“.

* “Poetul avea o fixaţia pe poza lui Ann pentru că atuncea, în vechime nu era Facebook ca să vadă toate panaramele dezbrăcate pe toţi pereţi. Şî ea perversa o lăsat poza ei în vitrină la foto pe unde ştia că trece poetul”.

* “Se uita cu jenă la poza capului iubitei lui din vitrină la fotograf că făceau mişto băieţii de la terasă de iel.  Fotografia avea buzele surâzătoare. Ia lăsat-o iubita lui ca atunci când este plecat cu treabă, el să nu uite de faţa ei”.

*“Ann avea nişte trăsături de gen epic. Era epică. Sebastian era mai puţin epic deşi avea potenţial întrucât îi plăceau pozele, dar e mai mult curentul liric”.

* “Jurnalul e mai puţin bun când la 16 ani mama găseşte scrise lucruri personale, că am luat bătaie s-au de ce fete îmi place”.

* “Eminescu minţea în poezi cu viziunea lui despre lume cu iubire, cu sentiment, cu pus de suflet în relaţiea ce nu era el, nu era adevărat că am văzut şi la televizor că mergea și prin locuri necurate și că a murit de sifilis”.

* “Cătălin Botezatu este un model în viaţă pentru orice fiinţă pentru că el ia fete din viaţa reală şi le duce şi le îmbracă la Bucureşti şi pe unele chiar mai adânc în Europa”.

* “Pe lângă modelul meu în viaţă eu am şi modele în viaţă, care sunt animatoare, cu care mă înţeleg bine, cu unele merg chiar la ştrand, când nu sunt obosite noaptea după dans. Au o viață bună, deci așa vreau să ajung și eu ”.

“Eu din ce a zis Lucian Blaga n-am înţeles nimic. O să mai scriu o bucată de comentariu din Moromeţii în loc”.

“Baiazid i-a zis cel bătrân lui Mircea să facă mişto de el”.

“Cătălina nu avea probleme financiare pentru că tatăl ei era împărat”.

 

Cele mai ciudate CV-uri

Un candidat plin de zel a crezut ca va parea mai ingenios daca pune o poza cu un fotomodel dezbracat pe coperta CV-ului sau. Rezultatul? Persoana in cauza nu a primit jobul si, mai mult decat atat, a stat in somaj si in urmatorii patru ani.

Cineva care aplica pentru un post intr-o companie de software a mentionat la experienta faptul ca a facut parte din echipa Disney in perioada copilariei. Mai mult decat atat, ea a adaugat si o fotografie in care o portretiza pe celebra veverita Dale.

Un angajator a avut “onoarea”, la un moment dat, sa se afle fata-n fata cu un candidat caruia nu i-a fost jena sa mentioneze ca are o experienta bogata in industria filmelor pentru adulti, cu toate ca postul pentru care aplica nu avea nicio legatura cu asta.

Un caz mai fericit s-a petrecut in cazul unei persoane suficient de ingenioase incat sa-si tipareasca CV-ul pe ambalajul unei pizza, pe care a trimis-o apoi angajatorului. Dupa ce s-a infruptat din deliciosul produs, acesta din urma a hotarat ca acel candidat sa fie imediat angajat.

Pe langa CV-ul sau, o doamna care voia sa primeasca un post de receptionera a trimis angajatorului o caseta in care canta niste melodii. Partea si mai proasta era ca femeia respectiva era afona, cu toate ca ea avea o parere foarte buna despre talentul sau muzical. Concluzia? A fost respinsa, cu tot cu caseta.

Un CV foarte original a fost trimis printr-un… colet postal. Inauntru se gasea si o floare origami, alaturi de un bilet pe care se afla trecut mesajul ca trebuie citit neaparat. De indata ce l-a deschis, angajatorul caruia ii era destinat a realizat ca era vorba de un CV.

Un candidat din Anglia a trecut l-a trecut la rubrica Referinte (din cadrul CV-ului sau) pe Dumnezeu. Mai mult decat atat, persoana cu pricina nu a lasat niciun fel de date de contact, astfel incat angajatorii nu au putut sa dea de el si sa-i ceara un ajutor din partea… Celui de sus.

Perle din CV-uri

1. Obiectiv de cariera: sa devin cel mai tare

2. In anul 1991 am castigat prin concurs un post de cercetare (zootehnie) la S.C. A.  Turda, dar ulterior nu am fost angajat pe motiv de nefinantare a postului de catre Institutul de la Palas Constanta. Am ramas in continuare colaborator al S.C. A. Turda pe o perioada de aproximativ un an, asteptarile mele ramanand iluzii desarte.

3. Aptitudini: stiu pe calculator si sunt serios

4. Sunt o persoana foarte loiala firmei la care lucrez, va rog sa nu le spuneti despre CV-ul meu.

5. Obiectiv: Vreau sa lucrez party time ca inspector resurse umane

6. Obiectiv: orice

7. Am facut multi ani voluntariat pentru mama mea, deci sunt o persoana capabila sa imi asum responsabilitati.

8. Obiectiv de cariera: Buna ziua, dpv tehnic sunt sigur ca indeplinesc cerintele dv. dar cu limba franceza sunt BATA.

I: Care ar fi jobul tau ideal?

R: Sa trecem cu vederea asta. Dar…daca e, sa fie de senator pe viata.

I: Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum?

R: Am, dar nu pot spune.

I: Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

R: Sa nu-l intrebam.

 

Un angajat model va avea o statuie de 10 metri la Buzau!

Un nou monument unic in Romania va aparea in maximum doua luni, in municipiul Buzau. Este vorba despre un ansamblu sculptural din inox, unic in lume prin complexitate, ce apartine artistului plastic Bogdan Lefter.

Initiativa apartine unui om de afaceri din Buzau care in urma cu doi ani i-a propus talentatului artist plastic Bogdan Lefter realizarea unei lucrari de arta in memoria unui fost angajat al societatii, care in urma cu mai multi ani a fost rapus de o boala necrutatoare.

Patronul buzoian s-a decis să-i ridice o statuie fostului angajat pentru ca aceasta ar fi fost un exemplu pentru tot colectivul societatii unde a excelat prin seriozitate si daruire la locul de munca.

Sub indrumarea artistului plastic , o echipa a societatii a dus timp de doi ani o muncă titanica pentru realizarea acestei opere de arta.

Lucrarea este construită integral din inox, are o inaltime de aproape 10 metri si reprezintă „lupta omului cu obstacolele vietii.”

Mai mult: S-a întâmplat minunea! Un angajat model va avea o statuie de 10 metri – Social | Libertatea.ro

Perle din CV-uri. Asa NU!

Extrasele de mai jos sunt citate reale din CV-uri trimise catre potentiali angajatori, iar dezacordurile si greselile gramaticale si de scriere sunt incluse in „pachet’. Enjoy!

• Motivatia este binevenita incepind cu conditiile de lucru, trecand prin colegialitate si terminand cu stresul.

• Prestatia mea, in cadrul companiei, este diversificata, presarata, pe alocuri cu solutionari la diverse probleme ce apar si finalitati ale activitatilor.

• Reprezint un angajat, incarcat de idei, ce pune pasiune in activitatea curenta si sociabil. Defecte cu siguranta sint, dar, pe care nu le-am constientizat vreodata.

• Cunostiinte avansate in domeniul tehnologiei, indeplinesc cam tot ce mi se cere.

• Cum te vezi peste 5 ani? Nu depinde de cum te vezi peste 10 ani, depinde ce faci ca sa te vezi peste 10 ani

• Ce te motiveaza sa fii performant? Natura mea.

• Hmm… intotdeauna vreau mai mult de la mine… asa ca o realizare mare nu cred ca am avut pana acum.. insa mai este timp…
• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Mi-am achizitionat o masina (NOUA!) fara sa fiu „sustinut” financiar absolut… NUMAI DIN SALARIU… DE INGINER!!! si inca cateva realizari…

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef? Chiar nu sa pot sa imi dau seama cum m.ar caracteriza…poate mult prea constiincios…?!defect sau calitate?!

• Cum te vezi peste 5 ani? Chiar nu am de unde stiu?!……cine poate stii?!sa imi spuna si mie…!!!”UNDEVA DEPARTE”…

• Care ar fi jobul tau ideal? JOBUL IDEAL ESTE DE A CONDUCE UN DEPARTAMENT

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte): Sunt persoana calma, perspicace si vesela dar am tendinta sa controlez cat mai mult ceea ce tine de mine, sa simplific cat mai mult ce am de facut. Nu stiu daca faptul ca dupa orele de program, singura legatura cu jobul este soneria care suna dimineata urmatoare pentru o noua zi de munca, este defect sau calitate.

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef? Subaltern incomod.

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Am numai realizari normale, nimic maret iesit din comun.

• Cum te vezi peste 5 ani? O intrebare care nu prea isi are rostul. As putea spune ca in acelasi loc, dar asta inseamna ca nu as fi sincer. Oricum, poate ca de-a lungul vietii am dobandit destule aptitudini, insa nu si pe cea de prezicator.

• Ce te motiveaza sa fii performant? Respectul si valoare care mi se ofera.

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef? Un om simplu, dar cu potentiale mari.

• Cum te vezi peste 5 ani? Capabil de fapte marete.

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Am devenit inginer. Fara prea multa experienta, dar totusi, e vorba de un titlu.

• Ce te motiveaza sa fii performant? Ambitia care o am.

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Fiecare realizare pentru mine este mare.

• Cum te vezi peste 5 ani? La fel de tanar si cu intelepciune adaugata.

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Posed Permis conducere categoria B din 08.01.2007 fara sa fi fost vreodata suspendat.

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Eram in clasa a XI-a, semestrul 1 si domnul profesor de Masurari Electrice si Electrodinamice dorea sa ma lase corijent lam rugat sa ma lase cu media neincheata dansul, diriginta cat si colegii se indoiau de mine ca pot trece, am invatat foarte bine si in final am trecut. ACEASTA EXPERIENTA MA FACUT SA REALIZEZ CE DRUM TREBUIE SA URMEZ IN VIATA, DUPA ACEASTA EXPERIENTA AM OBTINUT LOCUL 3 IN FINALA PE MUNICIPIU LA OLIMPIADA DE MASURARI ELECTRICE SI ELECTRODINAMICE

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Confidential.

• Cum te vezi peste 5 ani? La firma pentru care lucrez in prezent.

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)
  • Calitati: -Transcendent -Punctual -Organizat -Ambitios -Dornic de progres -Inventiv Defecte: -Increderea de sine -Rapiditate -Anticipez mesajul pe care vor sa-l transmita oamenii si nu ii las sa vorbeasca (couching people)
  • omul om si porcul fript anti *manelisti* nu ma pun cu prostia

• Cum te vezi peste 5 ani? Cu un concediu pe o insula

• Ce te motiveaza sa fii performant? „Calitatea se plateste”

• Cum te vezi peste 5 ani? Sa pot devenii peste cativa ani, un om mandru de realizari si care sa poata face ceva util si performant pentru tara

• Care ar fi jobul tau ideal?

POST DE CONDUCERE

• Ce te motiveaza sa fii performant?

Nu am nevoie de motivatii. Performanta intr-un domeniu este o calitate a mea.

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

Competent, tenace, problem solving.

• Cum te vezi peste 5 ani?

Tot in Romania.Sper sa-mi vad de treaba cum mi-am vazut si pana acum.

• De ce ai plecat de la fostul loc de munca/vrei sa il schimbi pe actualul?

De prea mult bine

• Ce te motiveaza sa fii performant?

Pentru a fi performant trebuie sa ai ambitie, sa iti doresti sa faci ceva si sa iti place.

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

Calitati: linistita, muncitoare, perseverenta. Defecte: muncesc prea mult

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

ABNEGATIE, COMUNICATIV, ENERGIC

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

ABNEGATIE, COMUNICATIV, ENERGIC//ATENT LA DETALII, INSISTENT, INTOLERANT CU LIPSA DE PROFESIONALISM SAU DE ATITUDINE COLEGIALA A SUBORDONATILOR

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

beeeep – rau- fara sa muste lantul ! si in acelasi timp sa nu uitam ca am fost propriul meu sef incepand cu anul 1990!

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

– inovator, intuitiv, activ – sunt prea multe dar stiute doar de mine si bineinteles sotie

• Ce te motiveaza sa fii performant? ACURATETEA

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum?

SUNT CITEVA, LA UN EVENTUAL INTERVIU LE VOI ENUMERA, UNELE SUNT PREMIERE IN ROMANIA

• Cum te vezi peste 5 ani?

CINE POATE DA UN RASPUNS 100% EXACT?

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

NU POT RASPUNDE EU

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte)

Calitati: -Transcendent -Punctual -Organizat -Ambitios -Dornic de progres -Inventiv Defecte: -Increderea de sine -Rapiditate -Anticipez mesajul pe care vor sa-l transmita oamenii si nu ii las sa vorbeasca (couching people)

• Cum te vezi peste 5 ani?

Intr-o companie multinationala incercand sa aduca un profit cat mai mare firmei respective!bineinteles cu o familie langa mine.

• Care ar fi jobul tau ideal? Lucrul cu o echipa de caracter.

• Care ar fi jobul tau ideal? Presedintele Romaniei.

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef?

O minte sclipitoare, un caracter surprinzator.

• MA CALIFIC PENTRU POSTUL DE MANAGER,CONSILIER, DEOARECE AM CONDUS O SOCIETATE IN PERIOADA DE CRIZA SI NU AM DESFIINTATO

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte): Vreau mereu sa invat ceva nou, mereu spun omului ceea ce am de spus in fata, lupt pentru firma la care sunt angajat-ripostez la orice jignire, nu suport sefii PROSTI

• Care ar fi jobul tau ideal? Sa am colegii si superiorii de valoare.

• Cum te-ar caracteriza ultimul tau sef? Nu stiu sa citesc ganduri.

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte): Calitati: perseverenta, cu spirit analitic si cu un puternic spirit de echipa. Defecte: nu am, intrebati pe altii… si totusi: perfectionista, impulsiva, incapatanata…

• Care ar fi jobul tau ideal?

IDEAL? – JOBUL CARE-MI OFERA POSIBILITATEA SA ” DAU ” TOT CE STIU .

• Ce te motiveaza sa fii performant? Vreau sa difer de tot si toata cultura ROMANEASCA

• Care ar fi jobul tau ideal? Jobul meu ideal este sa fiu propietarul propriei mele afaceri (de aceea urmaresc sa-mi deschid o pen- siune proprie la Monte’oru)

• Cum te vezi peste 5 ani? Este o perioada prea mare de timp, dar banuiesc ca se va realiza ceea ce doresc – pensiune cu 15/20 camere 10 locurii de parcare si cu o ocupare de 75 – 80 % din turisti care voi dori sa-i aduc din – CANADA

• Care este cea mai mare realizare a ta de pana acum? Confidential.

• Ce te motiveaza sa fii performant? Dorinta de a fi recunoscut ca un om important.

• Cum te-ai descrie? (3 calitati, 3 defecte): Inteligenta, adaptibilitate, perseverenta, defecte nu cred ca am.